Cadastrar Contratado/Terceirizado

Sistema	SIGRH
Módulo	Capacitação
Usuário	Servidores e Responsáveis do Departamento de Desenvolvimento e Recursos Humanos - DDRH da Instituição
Perfil	Gestor Capacitação
Última Atualização	ver('', false);

Esta funcionalidade possibilita o cadastro, no sistema da Instituição, de um funcionário contratado ou terceirizado, visando a participação deste em cursos de capacitação disponibilizados.

Para realizar esta operação, acesse o SIGRH → Módulos → Capacitação → Operações → Contratado/Terceirizado → Cadastrar.

O sistema o direcionará para a tela a seguir:

Figura 1: Informe o CPF da Pessoa

Para iniciar o cadastro de um novo funcionário contratado/terceirizado, informe o número do CPF do funcionário. Exemplificaremos com o CPF: 000.000.000-00.

Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida posteriormente. Esta ação será válida em todas as telas que aparecer.

Para retornar ao menu principal do módulo, clique em . Esta opção será valida sempre que for disponibilizada.

Após inserir a informação solicitada, clique em Continuar para dar sequência ao cadastro. A seguinte página será exibida pelo sistema:

Figura 2: Cadastrar Dados do Contratado/Terceirizado

Na tela acima, informe os seguintes dados do contratado/terceirizado a ser cadastrado:

Nome do contratado/terceirizado que será cadastrado;

Sexo do contratado/terceirizado;

Data de Nascimento. É possível digitar o dia, mês e ano desejados, ou selecioná-los clicando no calendário virtual apresentado ao clicar no ícone ;

Número de Identidade da pessoa que será registrada no sistema.

No que diz respeito ao Endereço residencial do funcionário/contratado a ser cadastrado, preencha os campos a seguir:

CEP do local onde reside o contratado/terceirizado. Após inserir o CEP desejado, clique no ícone para utilizar os dados ligados ao CEP para preencher os demais campos referentes ao endereço, como nome da rua e número;

Nome da Rua/Av onde fica a residência do contratado/terceirizado;

Nº da residência do contratado;

Se julgar necessário, insira um Complemento do endereço;

Bairro onde o contratado/terceirizado mora;

Município onde está localizada a residência do contratado/terceirizado a ser cadastrado;

Estado de residência do contratado/terceirizado.

Na aba Contato, informe o E-mail para contato, o número do Telefone fixo e o número do telefone Celular do funcionário contratado/terceirizado a ser cadastrado.

Por fim, insira os seguintes Dados Complementares necessários ao cadastro do funcionário no sistema:

Nome da Empresa à qual o funcionário contratado/terceirizado é vinculado;

Selecione o Ambiente Organizacional, isto é, a área de atuação do contratado/terceirizado em seu vínculo empregatício;

Unidade de Lotação, ou seja, local de trabalho do contratado/terceirizado na Instituição. É importante destacar que ao digitar as primeiras letras da unidade desejada, o sistema apresentará uma lista com as opções disponíveis para escolha. Clique na opção desejada para selecioná-la;

Cargo que será exercido pelo contratado/terceirizado a ser cadastrado.

Como exemplo, utilizaremos os seguintes dados:

Nome: NOME DO CONTRATADO/TERCEIRIZADO;

Sexo: Feminino;

Data de Nascimento: 09/10/1985;

Identidade: 0000000;

CEP: 00000-000;

Rua/Av: LOGRADOURO;

Bairro: LAGOA NOVA;

Município: NATAL;

Estado: RN;

E-mail: email@email.com;

Telefone: (84) 000000000;

Celular: (84) 000000000;

Empresa: NOME DA EMPRESA;

Ambiente Organizacional: ADMINISTRATIVO;

Lotação: SUPERINTENDENCIA DE COMUNICACAO (11.28);

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.

Se desejar retornar à página anterior, clique em Voltar.

Após inserir todos os dados necessários, clique em Cadastrar para finalizar a operação. O sistema prontamente exibirá a mensagem de sucesso a seguir no topo da página:

Figura 3: Mensagem de Sucesso do Cadastramento do Contratado/Terceirizado

Bom Trabalho!

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