~~ODT~~ ====== Responsáveis pela Avaliação da Unidade ====== | **Sistema** | SIGRH| | **Módulo** | Avaliação de Desempenho | | **Usuários** | Gestores | | **Perfil** | Gestor Avaliação Desempenho| |**Última Atualização**|ver('', false);| Esta função permite ao usuário identificar o(s) responsável(is) pela avaliação de uma dada unidade de avaliação. Para iniciar esta operação, acesse o //SIGRH -> Módulos -> Avaliação de Desempenho -> Avaliação de desempenho -> Cadastros -> Plano de Trabalho -> Responsáveis de Avaliação//. O sistema exibirá a seguinte tela: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0012a.png |Figura 1: Selecione uma Unidade}} Caso desista de realizar a operação, clique em //**Cancelar**// e confirme a desistência na janela que será gerada posteriormente. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente. Para retornar ao menu principal do módulo, clique no link {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:008link.png|}}. Na tela acima, será exibida uma //Lista de Responsáveis pela Avaliação de Desempenho//. Nela, o usuário poderá //Alterar// os dados de um responsável. Para isso, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:alterar.png|}}. O sistema retornará uma tela semelhante a seguinte: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0013.png |Figura 2: Dados do Responsável}} Ao clicar em //**Voltar**//, o usuário será redirecionado à tela inicial da operação //Selecione uma Unidade//. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente. O usuário poderá alterar o //Ciclo de Avaliação// dentre as opções listadas, informar o código ou nome da //Unidade de Avaliação//, como também, o nome do //Usuário Responsável//. Após realizar as modificações necessárias, clique em //**Alterar**//. O sistema retornará a seguinte mensagem de sucesso: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0014.png |Figura 3: Mensagem de Sucesso}} Além de //Alterar//, será possível //Remover// um responsável ao clicar no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:remover.png|}}. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente. A seguinte caixa de diálogo será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0015.png |Figura 4: Caixa de Diálogo}} Para confirmar a remoção, clique em //**OK**//. O sistema retornará a seguinte mensagem de sucesso: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0016.png |Figura 5: Mensagem de Sucesso}} Ainda na tela //Selecione uma Unidade//, o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0019link.png|}} representa as unidades cadastradas como unidades de avaliação. Para //Cadastrar Responsável de Avaliação//, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0020link.png|}}. O sistema retornará uma tela semelhante a seguinte: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0017.png |Figura 6: Dados do Responsável}} Informe o número do SIAPE, do CPF ou o nome do //Usuário Responsável//. Ao informar os primeiros números ou letras, uma lista de opções será gerada pelo sistema. Clique sobre o resultado desejado. Exemplificamos com o //Usuário Responsável// __NOME DO(A) RESPONSÁVEL__. Para finalizar o caso de uso, clique em //**Cadastrar**//. O sistema retornará à tela //Dados do Responsável// com a seguinte mensagem de sucesso exibida no topo da página: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:0021.png |Figura 7: Mensagem de Sucesso}} Ao clicar em //**Continuar**//, o usuário será encaminhado para a etapa //Metas da Unidade//, para realizar essa operação, prossiga com o descrito no manual específico __Metas da Unidade__, listado nos //Manuais Relacionados// no final desta página. **Bom Trabalho!** === Manuais Relacionados === * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:cadastrar|Cadastrar Plano de Trabalho]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:atribuicoes_da_unidade|Atribuições da Unidade]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:metas_da_unidade|Metas da Unidade]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:equipes_da_unidade|Equipes da Unidade]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:metas_da_equipe_intermediarias|Metas da Equipe/Intermediárias]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:servidores_avaliados_pela_unidade|Servidores Avaliados pela Unidade]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:servidores_avaliadores_e_avaliados|Servidores avaliadores e Avaliados]] [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:lista | Voltar - Manuais do SIGRH]]