~~ODT~~ ====== Relatório Quantitativo de Avaliação ====== | **Sistema** | SIGPRH | | **Módulo** | Desenvolvimento de RH | | **Usuários** | Gestores de Recursos Humanos | | **Perfil** | GESTOR_DDRH | |**Última Atualização**|ver('', false);| Essa funcionalidade permite que o usuário, gestor de Recursos Humanos, visualize um relatório quantitativo de avaliação. Para isso, o usuário deverá //acessar o SIGPRH -> Módulos -> Desenvolvimento de RH -> Gestão de Desempenho Humano -> Relatórios -> Quantitativo de Avaliação//. O sistema exibirá a tela //Dados do Relatório//: {{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot557.png |Figura 1: Dados do Relatório}} O usuário deverá informar o //Processo de Avaliação// e selecionar se deseja que o relatório exiba as avaliações //Com Função Gerencial// ou não. Exemplificaremos com //Processo de Avaliação//: __GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2009__. Caso desista da operação, clique em //**Cancelar**//. Uma janela será apresentada pelo sistema para confirmação. Clique em //**OK**// para confirmar a desistência ou clique em //**Cancelar**// para continuar a operação. Esta operação é válida para todas as telas que apresentem esta função. ===== Relatório Contendo Avaliações Com Função Gerencial ===== Caso o usuário selecione a opção //Com Função Gerencial//, a tela //Dados do Relatório// será automaticamente alterada pelo sistema, conforme mostrado na imagem abaixo: {{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot558.png |Figura 2: Dados do Relatório}} O sistema ocultará o campo //Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação// e exibirá automaticamente o campo //Categorias//, que permitirá que o usuário informe se deseja ou não visualizar as avaliações das categorias //Técnico Administrativo// e //Docentes//. Além disso, as seguintes opções de //Tipos de Avaliação// que poderão ser visualizados no relatório serão exibidas: * //Auto-Avaliação//; * //Avaliação para a Chefias Superior//; * //Avaliação para a Chefia Subordinada//; * //Avaliação para os Colaboradores/Equipe//. Exemplificaremos com //Categorias// __Técnico Administrativo__ e __Docentes__ selecionadas, e //Tipos de Avaliação//: __Auto-Avaliação__ e __Avaliação para os Colaboradores/Equipe__. Para visualizar o relatório, clique em //**Gerar Relatório**//. O relatório será exibido no seguinte formato: {{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot559.png |Figura 3: Relatório Quantitativo de Avaliação}} Para retornar à página anterior, clique em //**Voltar**//. Caso deseje retornar à página inicial do //Módulo Desenvolvimento de RH//, clique em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot560.png|}} no topo do relatório. Clique no ícone {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:imprimir.png|}} para imprimir o //Relatório Quantitativo de Avaliação//. ===== Relatório Sem Avaliações Com Função Gerencial ===== Caso o usuário opte por não selecionar a opção //Com Função Gerencial//, ele terá a opção de informar os //Tipos de Avaliação// que deseja incluir no relatório, dentre as opções //Auto-Avaliação//, //Avaliação para a Chefia// e //Avaliação para a Equipe//. Além disso, o sistema exibirá um campo destinado para a //Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação//, conforme imagem abaixo: {{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot561.png |Figura 4: Dados do Relatório}} Exemplificaremos com //Tipos de Avaliação//: __Auto-Avaliação__ e __Avaliação para a Equipe__ e //Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação//: __31/05/2010__. No campo //Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação//, o usuário poderá digitar a data destinada ou selecionar no calendário exibido ao clicar em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:calendário.png|}}. Para visualizar o relatório, clique em //**Gerar Relatório**//. O relatório será exibido no seguinte formato: {{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot562.png |Figura 5: Relatório Quantitativo de Avaliação}} Para retornar à página anterior, clique em //**Voltar**//. Caso deseje retornar à página inicial do //Módulo Desenvolvimento de RH//, clique em {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:screenshot560.png|}} no topo do relatório. Clique no ícone {{:suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:imprimir.png|}} para imprimir o //Relatório Quantitativo de Avaliação//. **Bom Trabalho!** === Manuais Relacionados === * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_funcional:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:avaliacoes_para_o_servidor|Relatório de Avaliações para o Servidor]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_funcional:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:desempenho_individual|Relatório de Desempenho Individual]] * [[suporte:manuais:sigrh:desenvolvimento_de_rh:gestao_de_desempenho_humano:relatorios:processamento_de_avaliacoes|Processamento de Avaliações]] * [[.::unidades_com_responsaveis_de_avaliacao|Unidades com Responsáveis de Avaliação]] [[suporte:manuais:sigadmin:desenvolvimento_de_rh:lista| << Voltar - Manuais do SIGRH]]