~~ODT~~ ====== Atribuições da Unidade ====== | **Sistema** | SIGRH| | **Módulo** | Avaliação de Desempenho | | **Usuários** | Gestores | | **Perfil** | Gestor Avaliação Desempenho| |**Última Atualização**|ver('', false);| Esta funcionalidade permite ao usuário fazer o cadastro das atribuições da unidade raiz informada ao sistema. Para realizar esta operação, acesse o //SIGRH → Módulos → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Cadastros → Plano de Trabalho → Atribuições da Unidade//. A seguinte tela será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w1.png | Figura 1: Selecione uma Unidade}} Na parte superior da tela, serão exibidos os ícones para acessar as opções disponíveis para cadastro no plano de trabalho. O ícone referente à operação que será descrita neste manual está sinalizado em azul claro. As outras operações exibidas podem ser consultadas na lista de //Manuais Relacionados//. Caso queira desistir da operação, clique em **//Cancelar//**. Esta opção será válida sempre que for apresentada. Para retornar ao menu inicial do módulo, clique em {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:ç2.png|}}. Esta opção será válida sempre que for apresentada. O usuário deverá informar os seguintes dados para prosseguir com a operação: * //Ciclo de Avaliação//: Selecione o ciclo de avaliação entre as opções disponíveis na lista; * //Unidade Raiz//: Informe o nome ou código da unidade raiz. Após ter digitado as primeiras letras, o sistema irá exibir uma lista contendo as opções relacionadas para resposta. Clique sobre a unidade desejada para selecioná-la; * //Apenas Subunidades Organizacionais//: Marque esta opção, caso queira considerar apenas subunidades organizacionais na consulta; * //Exibir árvore expandida//: Marque esta opção, para exibir em formato de árvore expandida, os resultados que serão obtidos na consulta. Iremos exemplificar esta operação selecionando o //Ciclo de Avaliação// __Ciclo de Avaliação 2013__ e informando a //Unidade Raiz// __SUPERINTENDÊNCIA DE INFORMÁTICA (11.35)__. Após ter informado os dados solicitados, clique em **//Consultar//** e a tela será recarregada da seguinte forma, com os resultados obtidos: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w3.png | Figura 2: Unidades Encontradas}} Na lista de //Unidades Encontradas//, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w4.png|}} da unidade desejada para cadastrar atribuições. A seguinte tela será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w5.png | Figura 3: Dados da Atribuição}} Para retornar à página anterior, clique em **//Voltar//**. Esta opção será válida sempre que for apresentada. Nesta tela, o usuário deverá informar o //Nome da Atribuição// que deseja cadastrar e o número correspondente à //Ordem// da mesma. Iremos exemplificar informando o //Nome da Atribuição// __Melhoria do desempenho__ e a inserindo a //Ordem// __1__. Após ter fornecido os dados solicitados, clique em **//Cadastrar//** para prosseguir com a ação e a página será recarregada, de acordo com a tela a seguir: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w6.png | Figura 4: Atribuição cadastrado(a) com sucesso!}} Na tela exibida acima, o usuário poderá definir a ordenação das atribuições cadastrados, clicando nos ícones disponíveis. Utilize o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:screenshot009.png|}} para aumentar a ordem do indicador (subir uma posição), o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a8.png|}} para diminuir a ordem do indicador (descer uma posição), o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a9.png|}} para posicionar o indicador no início da listagem ou o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a10.png|}} para posicionar o indicador no término da listagem. Para alterar os dados cadastrados para uma atribuição, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w7.png|}} e a tela com os //Dados da Atribuição// será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w8.png | Figura 5: Dados da Atribuição}} Altere os campos informados nesta tela, de acordo com as orientações fornecidas anteriormente neste manual. Iremos exemplificar modificando o //Nome da Atribuição// para __Desempenho__. Após ter feito as alterações desejadas, clique em **//Alterar//** e a seguinte mensagem de sucesso será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w9.png | Figura 6: Atribuição alterado(a) com sucesso.}} De volta à tela contendo as //Atribuições Cadastradas//, caso deseje, o usuário poderá remover uma atribuição cadastrada. Para isso, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w10.png|}} e a janela a seguir será fornecida pela sistema: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:w11.png | Figura 7: Confirma a remoção desta informação?}} Clique em **//OK//** para confirmar a ação e a atribuição será automaticamente removida da lista. Ainda na tela com as //Atribuições Cadastradas//, clique em **//Continuar//** para finalizar a operação e o sistema irá direcioná-lo à aba seguinte. Utilize o manual __Metas da Unidade__ , listado em //Manuais Relacionados//, para acessar as informações necessárias para esta operação. ** Bom Trabalho!** === Manuais Relacionados === * [[unidades_de_avaliacao| Unidades de Avaliação]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:responsaveis_pela_avaliacao_da_unidade| Responsáveis pela Avaliação da Unidade]] * [[metas_da_unidade| Metas da Unidade]] * [[equipes_da_unidade| Equipes da Unidade]] * [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:metas_da_equipe_intermediarias| Metas da Equipe/Intermediárias]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:servidores_avaliados| Servidores Avaliados]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:avaliadores_e_avaliados| Avaliadores e Avaliados]] [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:lista| Voltar - Manuais do SIGRH]]