~~ODT~~ ====== Metas da Equipe/Intermediárias ====== | **Sistema** | SIGRH| | **Módulo** | Avaliação de Desempenho | | **Usuários** | Gestores | | **Perfil** | Gestor Avaliação Desempenho| |**Última Atualização**|ver('', false);| Esta funcionalidade possibilita ao usuário fazer o cadastro de metas intermediárias para as equipes da unidade informada ao sistema. Para realizar esta operação, acesse o //SIGRH → Módulos → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Cadastros → Plano de Trabalho → Metas da Equipe/Intermediárias//. A seguinte tela será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c1.png | Figura 1: Selecione uma Unidade}} Na parte superior da tela, serão exibidos os ícones para acessar as opções disponíveis para cadastro no plano de trabalho. O ícone referente à operação que será descrita neste manual está sinalizado em azul claro. As outras operações exibidas podem ser consultadas na lista de //Manuais Relacionados//. Caso queira desistir da operação, clique em **//Cancelar//**. Esta operação será válida sempre que for apresentada. Para retornar ao menu inicial do módulo, clique em {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c14.png|}}. Esta opção será válida sempre que for apresentada. O usuário deverá informar os seguintes dados para prosseguir com a operação: * //Ciclo de Avaliação//: Selecione o ciclo de avaliação entre as opções disponíveis na lista; * //Unidade Raiz//: Informe o nome ou código da unidade raiz. Após ter digitado as primeiras letras, o sistema irá exibir uma lista contendo as opções relacionadas para resposta. Clique sobre a unidade desejada para selecioná-la; * //Apenas Subunidades Organizacionais//: Marque esta opção, caso queira considerar apenas subunidades organizacionais na consulta; * //Exibir árvore expandida//: Marque esta opção, para exibir em formato de árvore expandida, os resultados que serão obtidos na consulta. Iremos exemplificar selecionando o //Ciclo de Avaliação// __Ciclo de Avaliação 2013__ e informando a //Unidade Raiz// __SUPERINTENDÊNCIA DE INFORMÁTICA (11.35)__. Após ter informado os dados solicitados, clique em **//Consultar//** e a tela será recarregada da seguinte forma: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c2.png | Figura 2: Unidades Encontradas}} Para cadastrar as metas da equipe/ intermediárias, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c3.png|}} e a seguinte tela será exibida: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c4.png | Figura 3: Dados da Unidade de Avaliação}} Para retornar à página anterior, clique em **//Voltar//**. Esta opção será válida sempre que for apresentada. Para prosseguir com o cadastro de metas da equipe, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c5.png|}} e a tela será recarregada da seguinte forma: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c6.png | Figura 4: Dados da Meta}} Informe os dados a seguir para o cadastro da meta: * //Equipe de Avaliação//: Selecione, na lista apresentada, a equipe de avaliação que será utilizada; * //Nome//: Forneça um nome para a meta que deseja cadastrar; * //Ordem//: Informe o número correspondente à ordem de classificação da meta; * //Denominação//: Forneça uma denominação para os indicadores da equipe; * //Ordem//: Informe o número correspondente à ordem de classificação da equipe. Exemplificaremos informando os seguintes dados ao sistema: * //Equipe de Avaliação//: __ALFA SINFO__; * //Nome//: __Melhoria do desempenho__; * //Ordem//: __1__; * //Denominação//: __Desempenho__; * //Ordem//:__ 1__. Após ter inserido devidamente os dados solicitados, clique em **//Cadastrar Indicador//** e a tela será recarregada com a seguinte mensagem de sucesso no topo: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c7.png | Figura 5: Indicador cadastrado(a) com sucesso!}} Caso deseje cadastrar novas metas, repita a operação descrita anteriormente. Nesta tela, o usuário poderá definir a ordenação dos indicadores cadastrados, clicando nos ícones disponíveis. Utilize o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:screenshot009.png|}} para aumentar a ordem do indicador (subir uma posição), o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a8.png|}} para diminuir a ordem do indicador (descer uma posição), o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a9.png|}} para posicionar o indicador no início da listagem ou o ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a10.png|}} para posicionar o indicador no término da listagem. Para alterar os dados cadastrados no indicador, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a11.png|}} e o sistema irá exibir a tela com os //Dados da Meta//, já exemplificada neste manual, para a alteração dos dados desejados. Para remover o indicador cadastrado, clique no ícone {{:suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:a12.png|}} e o item será automaticamente excluído da lista. Clique em **//Cadastrar//** para cadastrar a meta no sistema e finalizar a operação. A tela será recarregada da seguinte forma: {{ :suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:c15.png | Figura 6: Meta da Equipe cadastrado(a) com sucesso!}} Para cadastrar novas metas, repita a operação descrita anteriormente. Utilize os ícones agrupados abaixo do item //Ordem da Meta// para definir a ordenação da meta, de acordo com as orientações já fornecidas neste manual. Clique em **//Continuar//** e o sistema irá direcioná-lo à aba seguinte. Utilize o manual __Servidores Avaliados__, listado nos //Manuais Relacionados//, para acessar as informações necessárias para esta operação. **Bom Trabalho!** === Manuais Relacionados === * [[unidades_de_avaliacao| Unidades de Avaliação]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:responsaveis_pela_avaliacao_da_unidade| Responsáveis pela Avaliação da Unidade]] * [[atribuicoes_da_unidade| Atribuições da Unidade]] * [[metas_da_unidade| Metas da Unidade]] * [[equipes_da_unidade| Equipes da Unidade]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:servidores_avaliados| Servidores Avaliados]] * [[..:..:avaliacao_de_desempenho:cadastros:plano_de_trabalho:avaliadores_e_avaliados| Avaliadores e Avaliados]] [[suporte:manuais:sigrh:avaliacao_de_desempenho:lista| Voltar - Manuais do SIGRH]]