~~ODT~~

====== Cadastrar Competências/Mediadores ======

|  **Sistema**    | SIGRH |
|  **Módulo**     | Avaliação Funcional |
|  **Usuários**   | Gestor do Processo de Avaliação |
|  **Perfil**     | Gestor Avaliação |
| **Última Atualização** |<PHP>ver('', false);</PHP>|

Esta operação possibilita o cadastro de competências/mediadores no sistema para a composição dos formulários de avaliação que serão destinados ao servidores vinculados à Instituição. É importante salientar que somente será permitido o cadastro de competências/mediadores durante o período de vigência do processo de avaliação mais atual.

Para utilizar esta funcionalidade, acesse o //SIGRH -> Módulos -> Avaliação Funcional -> Avaliação por Competência -> Cadastros/Atualizações -> Competências/Mediadores -> Cadastrar//.

O sistema exibirá a tela que permite o //Cadastro de Competência/Mediadores//.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:avaliacao_por_competencia:cadastros_atualizacoes:competencias_mediadores:c1.png |Figura 1: Cadastro de Competência/Mediadores}}

O usuário poderá optar por qual //Tipo de Competência/Mediador// será cadastrada, selecionando entre //Mediador// ou //Competência//. As operações serão diferenciadas de acordo com o tipo de cadastro escolhido e serão descritas separadamente em tópicos ao longo deste manual.

==== Cadastrar Mediador ====

Ao optar por cadastrar o //Mediador//, o sistema exibirá a tela com os critérios disponíveis para o cadastro desta opção.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:avaliacao_por_competencia:cadastros_atualizacoes:competencias_mediadores:c2.png |Figura 2: Cadastro de Mediador}}

O usuário deverá informar os seguintes parâmetros para realizar o cadastro do mediador para avaliação:

  * //Tipo de Competência/Mediador//: Informe qual o cadastro será realizado, optando entre //Mediador// ou //Competência//. A operação de cadastro será diferenciada de acordo com o tipo escolhido;
  * //Fator//: Se desejar, informe um fator de avaliação que estará presente no processo;
  * //Número de Ordem//: Refere-se ao número de ordem em que a competência/mediador será priorizada;
  * //Mediador (cadastro auto-avaliação)//: Descreva o mediador que fará parte do processo auto-avaliativo do servidor;
  * //Mediador (cadastro outras avaliações)//: Informe o mediador que corresponderá às outras avaliações que serão realizadas ao servidor.


Caso desista da operação, clique em //**Cancelar**// e confirme na caixa de diálogo que será exibida posteriormente. Esta função será válida sempre que esta opção estiver presente.

Exemplificaremos ao informar os seguintes critérios para o cadastro:

  * //Tipo de Competência/Mediador//: __Mediador__;
  * //Número de Ordem//: __2__;
  * //Mediador (cadastro auto-avaliação)//: __Mediar as informações e os relatórios de produção entre os servidores e a chefia__;
  * //Mediador (cadastro outras avaliações)//: __Publicar semestralmente as metas atingidas e planejadas e manter a comunicação entre a gerência e a produção sempre eficaz__.

Após inserir os dados necessários, clique em //**Cadastrar**// e uma mensagem de sucesso será exibida sobre a ação.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:avaliacao_por_competencia:cadastros_atualizacoes:competencias_mediadores:msg_succ.png |Figura 2: Mensagem de Sucesso}}


==== Cadastrar Competência ====

Ao optar por cadastrar uma //Competência//, o sistema exibirá a tela com os critérios específicos para esta função.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:avaliacao_por_competencia:cadastros_atualizacoes:competencias_mediadores:c3.png |Figura 3: Cadastro de Competência}}

Para realizar o cadastro de uma competência para avaliação de um servidor, será necessário informar os seguintes parâmetros:

  * //Tipo de Competência/Mediador//: Informe qual o cadastro será realizado, optando entre //Mediador// ou //Competência//. A operação de cadastro será diferenciada de acordo com o tipo escolhido;
  * //Competência//: O usuário poderá realizar o cadastro com base em diferentes competências, podendo optar por //Ambiente Organizacional//, //Comportamentais// ou //Gerencial//;
  * //Fator//: Se desejar, informe um fator de avaliação que estará presente no processo;
  * //Número de Ordem//: Refere-se ao número de ordem em que a competência/mediador será priorizada;
  * //Agrupamento Funcional//: Somente se o usuário optar por realizar o cadastro com base na competência //Ambiente Organizacional//, que este campo será exibido para seleção. Com isso, o usuário deverá selecionar o agrupamento funcional que deseja avaliar, selecionando uma opção presente na lista relacionada a este item;
  * //Nível de Designação//: Este campo será exibido apenas se o usuário cadastrar uma competência //Gerencial//. Logo, será necessário selecionar um nível gerencial na lista correspondente a este campo;
  * //Competência (cadastro auto-avaliação)//: Descreva a competência que fará parte do processo auto-avaliativo do servidor;
  * //Competência (cadastro outras avaliações)//: Informe a competência que corresponderá às outras avaliações que serão realizadas ao servidor.

Exemplificaremos ao informar os seguintes critérios:

  * //Tipo de Competência/Mediador//: __Competência__;
  * //Competência//: __Ambiente Organizacional__;
  * //Número de Ordem//: __1__;
  * //Agrupamento Funcional//: __Ambiente Organizacional Administrativo__;
  * //Competência (cadastro auto-avaliação)//: __Designar atividades administrativas e organizacionais no processo de produção__;
  * //Competência (cadastro outras avaliações)//: __Realizar relatórios, gráficos de desempenho, frequência e metas atingidas e planejadas__.

Após inserir os dados necessários, clique em //**Cadastrar**// para finalizar o processo.

Em seguida, uma mensagem de sucesso será exibida sobre a ação.

{{ :suporte:manuais:sigprh:desenvolvimento_de_rh:avaliacao_por_competencia:cadastros_atualizacoes:competencias_mediadores:msg_succ.png |Figura 4: Mensagem de Sucesso}}

**Bom Trabalho!**


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  * [[.::cadastrar_item| Cadastrar Item]]

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