Cadastrar Contratado/Terceirizado
| Sistema | SIGRH |
| Módulo | Capacitação |
| Usuário | Servidores e Responsáveis do Departamento de Desenvolvimento e Recursos Humanos - DDRH da Instituição |
| Perfil | Gestor Capacitação |
| Última Atualização | Abril de 2020 |
Esta funcionalidade possibilita o cadastro, no sistema da Instituição, de um funcionário contratado ou terceirizado, visando a participação deste em cursos de capacitação disponibilizados.
Para realizar esta operação, acesse o SIGRH → Módulos → Capacitação → Operações → Contratado/Terceirizado → Cadastrar.
O sistema o direcionará para a tela a seguir:
Para iniciar o cadastro de um novo funcionário contratado/terceirizado, informe o número do CPF do funcionário. Exemplificaremos com o CPF: 000.000.000-00.
Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida posteriormente. Esta ação será válida em todas as telas que aparecer.
Para retornar ao menu principal do módulo, clique em 
. Esta opção será valida sempre que for disponibilizada.
Após inserir a informação solicitada, clique em Continuar para dar sequência ao cadastro. A seguinte página será exibida pelo sistema:
Na tela acima, informe os seguintes dados do contratado/terceirizado a ser cadastrado:
- Nome do contratado/terceirizado que será cadastrado;
- Sexo do contratado/terceirizado;
- Data de Nascimento. É possível digitar o dia, mês e ano desejados, ou selecioná-los clicando no calendário virtual apresentado ao clicar no ícone
; - Número de Identidade da pessoa que será registrada no sistema.
No que diz respeito ao Endereço residencial do funcionário/contratado a ser cadastrado, preencha os campos a seguir:
- CEP do local onde reside o contratado/terceirizado. Após inserir o CEP desejado, clique no ícone
para utilizar os dados ligados ao CEP para preencher os demais campos referentes ao endereço, como nome da rua e número; - Nome da Rua/Av onde fica a residência do contratado/terceirizado;
- Nº da residência do contratado;
- Se julgar necessário, insira um Complemento do endereço;
- Bairro onde o contratado/terceirizado mora;
- Município onde está localizada a residência do contratado/terceirizado a ser cadastrado;
- Estado de residência do contratado/terceirizado.
Na aba Contato, informe o E-mail para contato, o número do Telefone fixo e o número do telefone Celular do funcionário contratado/terceirizado a ser cadastrado.
Por fim, insira os seguintes Dados Complementares necessários ao cadastro do funcionário no sistema:
- Nome da Empresa à qual o funcionário contratado/terceirizado é vinculado;
- Selecione o Ambiente Organizacional, isto é, a área de atuação do contratado/terceirizado em seu vínculo empregatício;
- Unidade de Lotação, ou seja, local de trabalho do contratado/terceirizado na Instituição. É importante destacar que ao digitar as primeiras letras da unidade desejada, o sistema apresentará uma lista com as opções disponíveis para escolha. Clique na opção desejada para selecioná-la;
- Cargo que será exercido pelo contratado/terceirizado a ser cadastrado.
Como exemplo, utilizaremos os seguintes dados:
- Nome: NOME DO CONTRATADO/TERCEIRIZADO;
- Sexo: Feminino;
- Data de Nascimento: 09/10/1985;
- Identidade: 0000000;
- CEP: 00000-000;
- Rua/Av: LOGRADOURO;
- Bairro: LAGOA NOVA;
- Município: RECIFE;
- Estado: PE;
- E-mail: email@email.com;
- Telefone: (84) 000000000;
- Celular: (84) 000000000;
- Empresa: NOME DA EMPRESA;
- Ambiente Organizacional: ADMINISTRATIVO;
- Lotação: SUPERINTENDENCIA DE COMUNICACAO (11.28);
- Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.
Se desejar retornar à página anterior, clique em Voltar.
Após inserir todos os dados necessários, clique em Cadastrar para finalizar a operação. O sistema prontamente exibirá a mensagem de sucesso a seguir no topo da página:
Bom Trabalho!