Sistema | SIGRH |
Módulo | Avaliação Funcional |
Usuários | Gestor do Processo de Avaliação |
Perfil | Gestor DDRH |
Última Atualização | ver('', false); |
Esta operação tem como finalidade possibilitar a consulta do relatório de servidores que não efetuaram a auto-avaliação, mas foram avaliados pela chefia. Desta forma, o gestor poderá acompanhar quais os servidores que ainda não realizaram a auto-avaliação bem como a unidade a qual estão vinculados.
Para utilizar esta funcionalidade, acesse o SIGRH → Módulos → Avaliação Funcional → Avaliação por Competência → Relatórios → Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia.
O sistema exibirá a tela que permite a inserção dos Dados do Relatório.
Se desejar retornar ao menu principal do módulo Avaliação Funcional, clique no link .
Para realizar a consulta do relatório, o usuário deverá informar os seguintes critérios:
Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme na caixa de diálogo que será gerada posteriormente.
Exemplificaremos ao informar o Processo de Avaliação Gestão do Desempenho Humano - 2011 , a Unidade do Exercício DAP/PRH - Departamento de Administração Pessoal e o Formato do Relatório PDF.
Após informar os dados necessários, clique em Gerar Relatório.
Em seguida, será exibida uma caixa de diálogo sobre a abertura do arquivo ou a realização de seu download de acordo com o Formato do Relatório informado na busca. Com isso, a exibição da caixa de diálogo será semelhante tanto para o formato PDF quanto para Excel.
Escolha uma das opções e clique em OK. Então, o relatório poderá ser visualizado na tela conforme o formato optado pelo usuário.
De volta à tela de busca, caso o usuário não informe o Formato do Relatório, o sistema exibirá o Relatório de Servidores Sem Auto Avaliação e Avaliados pela Chefia na tela incluindo a lista de servidores e as unidades as quais estão vinculados.
Para retornar ao menu principal do módulo Avaliação Funcional, clique no link .
Clique em Voltar, para retornar à tela anterior.
Caso queira imprimir o relatório, clique no ícone .
Bom Trabalho!