Esta funcionalidade possibilita o cadastro, no sistema da Instituição, de um funcionário contratado ou terceirizado, visando a participação deste em cursos de capacitação disponibilizados.

Para realizar esta operação, acesse o SIGRH → Módulos → Capacitação → Operações → Contratado/Terceirizado → Cadastrar.

O sistema o direcionará para a tela a seguir:

Para iniciar o cadastro de um novo funcionário contratado/terceirizado, informe o número do CPF do funcionário. Exemplificaremos com o CPF: 000.000.000-00.

Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida posteriormente. Esta ação será válida em todas as telas que aparecer.

Para retornar ao menu principal do módulo, clique em . Esta opção será valida sempre que for disponibilizada.

Após inserir a informação solicitada, clique em Continuar para dar sequência ao cadastro. A seguinte página será exibida pelo sistema:

Na tela acima, informe os seguintes dados do contratado/terceirizado a ser cadastrado:

• Nome do contratado/terceirizado que será cadastrado;
• Sexo do contratado/terceirizado;
• Data de Nascimento. É possível digitar o dia, mês e ano desejados, ou selecioná-los clicando no calendário virtual apresentado ao clicar no ícone ;
• Número de Identidade da pessoa que será registrada no sistema.

No que diz respeito ao Endereço residencial do funcionário/contratado a ser cadastrado, preencha os campos a seguir:

• CEP do local onde reside o contratado/terceirizado. Após inserir o CEP desejado, clique no ícone para utilizar os dados ligados ao CEP para preencher os demais campos referentes ao endereço, como nome da rua e número;
• Nome da Rua/Av onde fica a residência do contratado/terceirizado;
• Nº da residência do contratado;
• Se julgar necessário, insira um Complemento do endereço;
• Bairro onde o contratado/terceirizado mora;
• Município onde está localizada a residência do contratado/terceirizado a ser cadastrado;
• Estado de residência do contratado/terceirizado.

Na aba Contato, informe o E-mail para contato, o número do Telefone fixo e o número do telefone Celular do funcionário contratado/terceirizado a ser cadastrado.

Por fim, insira os seguintes Dados Complementares necessários ao cadastro do funcionário no sistema:

• Nome da Empresa à qual o funcionário contratado/terceirizado é vinculado;
• Selecione o Ambiente Organizacional, isto é, a área de atuação do contratado/terceirizado em seu vínculo empregatício;
• Unidade de Lotação, ou seja, local de trabalho do contratado/terceirizado na Instituição. É importante destacar que ao digitar as primeiras letras da unidade desejada, o sistema apresentará uma lista com as opções disponíveis para escolha. Clique na opção desejada para selecioná-la;
• Cargo que será exercido pelo contratado/terceirizado a ser cadastrado.

Como exemplo, utilizaremos os seguintes dados:

• Nome: NOME DO CONTRATADO/TERCEIRIZADO;
• Sexo: Feminino;
• Data de Nascimento: 09/10/1985;
• Identidade: 0000000;
• CEP: 00000-000;
• Rua/Av: LOGRADOURO;
• Bairro: LAGOA NOVA;
• Município: RECIFE;
• Estado: PE;
• E-mail: email@email.com;
• Telefone: (84) 000000000;
• Celular: (84) 000000000;
• Empresa: NOME DA EMPRESA;
• Ambiente Organizacional: ADMINISTRATIVO;
• Lotação: SUPERINTENDENCIA DE COMUNICACAO (11.28);
• Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.

Se desejar retornar à página anterior, clique em Voltar.

Após inserir todos os dados necessários, clique em Cadastrar para finalizar a operação. O sistema prontamente exibirá a mensagem de sucesso a seguir no topo da página:

Bom Trabalho!

• Consultar Contratado/Terceirizado

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