Cadastrar Ocorrências da Unidade
| Sistema | SIGRH |
| Módulo | Administração de Pessoal |
| Usuários | Gestor de Pessoal |
| Perfil | Gestor DAP, Administrador DAP e Gestor Frequência |
| Última Atualização | 05/03/2020 |
Essa funcionalidade permite ao usuário realizar o cadastro de ocorrências. Essas ocorrências cadastradas irão abonar os pontos dos servidores da unidade que não conseguiram registrar o seu ponto.
Para utilizar esta funcionalidade, existem dois caminhos que podem ser acessados:
- SIGRH → Módulos → Administração de Pessoal → Frequência → Ponto Eletrônico → Ocorrências da Unidade → Cadastrar (Perfil Gestor DAP e Administrador DAP).
- SIGRH → Módulos → Frequência → Ponto Eletrônico → Ocorrências da Unidade → Cadastrar (Perfil Gestor Frequência).
A página a seguir será apresentada permitindo ao usuário inserir os Dados da Ocorrência.
Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida posteriormente.
Para retornar para a página inicial do módulo, clique em Administração de Pessoal ou Frequência, de acordo com o módulo acessado.
Para realizar o cadastro o usuário deverá informar os seguintes campos:
- Data da Ocorrência: Digite a data desejada ou selecione-a no calendário exibido ao clicar em
; - Unidade: Informe a unidade desejada. Ao digitar as letras iniciais, o sistema fornecerá uma listagem com possíveis opções para o preenchimento;
- Descrição: Forneça uma descrição para a ocorrência que será cadastrada;
- Aplicar esta ocorrência às unidades subordinadas: Selecione esta opção caso queira aplicar esta ocorrência às unidades subordinadas.
Exemplificamos com a inserção dos seguintes dados:
- Data da Ocorrência: 18/12/2012;
- Unidade: SUPERINTENDÊNCIA DE INFORMÁTICA (11.35);
- Descrição: Realização de Capacitação profissional com os funcionários.
Após informar devidamente os campos, clique em Cadastrar para dar prosseguimento com a operação. A mensagem de sucesso da ação será exibida juntamente com a mensagem de alerta sobre a autorização da ocorrência, conforme a imagem a seguir.
Bom Trabalho!