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Esta funcionalidade permite o cadastro de um registro individual de avaliação de servidores, por processo de avaliação.

Para realizar esta operação, acesse o SIGRH → Módulos → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Avaliação → Registro Individual de Avaliação → Cadastrar.

A seguinte tela será exibida:

Caso deseje cancelar a operação e retornar ao menu principal do módulo, clique em Cancelar e confirme na janela seguinte. A opção é acessível em todos os casos que for mostrada.

Para acessar o menu principal do módulo, clique em Avaliação de Desempenho. Esta ação é válida em todas as telas que for exibida.

No campo Ciclo de Avaliação selecione o ciclo o qual deseja consultar, em seguida no campo Tipo de Avaliação selecione o tipo de avaliação que será consultada, dentre Auto-Avaliação, Avaliação Chefia-Servidor, Avaliação Equipe e Avaliação Equipe-Chefia.

Como exemplo, foram selecionados Ciclo de Avaliação Ciclo de Avaliação 2013 e Tipo de Avaliação Auto-Avaliação.

Para realizar a consulta, clique em Consultar. A seguinte tela com a lista de servidores encontrados será exibida:

Para visualizar um registro individual de avaliação, clique no ícone correspondente ao servidor desejado. Como exemplo será visualizado um registro referente ao servidor de Unidade de Exercício DAP/PROGESP - DIRETORIA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL (11.65.04). A seguinte tela será exibida:

Para registrar outra avaliação individual, clique em . Será exibida a tela de Servidores Encontrados. Essa opção é válida sempre que presente.

Para cadastrar uma avaliação de um servidor, clique no ícone correspondente ao servidor desejado. Como exemplo, será cadastrada uma avaliação referente ao servidor de Unidade de Exercício DAP/PROGESP - DIRETORIA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL (11.65.04). A seguinte tela será exibida:

Caso deseje retornar à tela anterior, clique em Voltar.

Para cadastrar a avaliação, selecione os valores desejados para os fatores de avaliação em Fatores de Avaliação, em seguida responda as perguntas contidas em Mediadores de Desempenho, que variam de acordo com a avaliação realizada. Caso existam observações adicionais, preencha o campo Observações do Avaliador presente em Informações Adicionais.

Como exemplo, foram respondidos os seguintes critérios:

• Produtividade quantitativa: 3;
• Produtividade qualitativa: 3;
• Coerência entre demanda e resultado final: 3;
• Escolha correta de métodos e técnicas necessários para a realização do trabalho e relação entre acerto e erro: 3;
• Aplicação correta com relação aos métodos escolhidos e retorno referente aos objetivos propostos: 3;
• O servidor cumpriu as metas de desempenho propostas?: Metas cumpridas.;
• O servidor cumpriu a assiduidade proposta?: Assiduidade cumprida.;
• Observações do Avaliador: Sem observações.

Para cadastrar a avaliação, clique em Cadastrar. Será exibida uma mensagem de sucesso, além da tela com dados da avaliação cadastrada:

Bom Trabalho!

• Consultar Registro Individual de Avaliação

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