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O Plano de Ação Gerencial é utilizado para definir as atribuições e responsabilidades gerenciais relativos à função gerencial previstas para o período anual a ser avaliado, a partir das metas ou processos estabelecidos para o setor, considerando o nível de decisão, a abrangência das ações e a qualificação do servidor para a função gerencial.

Para utilizar esta funcionalidade, acesse o SIGRH → Portal do Servidor → Avaliação → GDH → Planejamento → Plano de Ação Gerencial.

A página a seguir será fornecida contendo a Lista de Unidades.

Caso desista da operação, clique em Cancelar e confirme a desistência na janela que será exibida posteriormente. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente.

Vale lembrar que, ao clicar no ícone , o usuário será direcionado para a operação de Selecionar unidade para cadastrar plano para GDH ATUAL, reaproveitando plano do GDH ANTERIOR. Esta operação será semelhante a operação de Selecionar unidade para cadastrar/atualizar plano para GDH ATUAL que será descrita a seguir.

Para Selecionar Unidade para Cadastrar/Atualizar Plano para GDH Atual, o usuário deverá clicar no ícone . A tela a seguir será gerada pelo sistema.

Caso queira retornar à tela anteriormente gerada, clique em Voltar. Esta mesma função será válida sempre que estiver presente.

Caso queira remover algumas das Atribuições Adicionadas, clique no ícone . A caixa de diálogo a seguir será fornecida solicitando a confirmação da ação.

Clique em OK para confirmar a remoção da atribuição. Logo em seguida a atribuição desejada será removida da listagem de Atribuições Adicionadas.

Retornando para a página que permite realizar a Seleção de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho, o usuário poderá escolher um outro Setor de Trabalho e caso queira selecionar Atribuições Relacionadas ao Setor, o usuário deverá optar pelas desejadas e, em seguida, clicar em Inserir Atribuições. A atribuição selecionada passará a constar na listagem de Atribuições Adicionadas.

Para prosseguir com a operação, clique em Continuar. A página contendo o Plano de Ação Gerencial, será gerada.

Poderão ser informados os seguintes dados:

• Outras Atividades Institucionais: Neste campo deverão ser descritas as outras atividades institucionais que não estejam diretamente relacionadas ao exercício da função gerencial;
• Providências Necessárias: O usuário deverá informar qual o caminho para atingir os resultados da unidade/setor e o planejamento das ferramentas de gestão a serem utilizadas para o acompanhamento e avaliação do plano de ação da unidade;
• Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades: Deverá ser feito o levantamento de recursos da unidade para o alcance das metas. Com que o servidor pode contar para realizar suas atribuições. As seguintes opções são informadas para o cadastro de recursos disponíveis: Material de Expediente, Material Permanente, Serviços de Apoio, Equipamentos, Equipe, Insumos, Outros. Para cada recurso disponível, oferece-se a opção de informar a descrição do(s) recurso(s) selecionado(s).

Exemplificamos com os seguintes dados:

• Outras Atividades Institucionais: Atividades de desenvolvimento científico;
• Providências Necessárias: Realização de relatórios semanais de desempenho dos funcionários;
• Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades: Material de Expediente Materiais de escritório em geral.

Após atualizar os dados desejados, clique em Finalizar Cadastro do Plano. A mensagem de sucesso será fornecida, conforme a imagem a seguir.

Retornando para a página inicial, o usuário poderá Visualizar plano de ação gerencial cadastrado para a unidade, clicando no ícone , a seguinte página será exibida:

Para retornar para a página inicial do módulo, clique em .

Bom Trabalho!

• Cadastrar Atribuições do Setor
• Plano de Estágio Probatório
• Plano Individual de Trabalho

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